為確保培訓(xùn)效果,該區(qū)人社局培訓(xùn)中嚴(yán)密組織,嚴(yán)格管理,做到“四個(gè)一律”。一是當(dāng)年新錄用公務(wù)員一律參培,確保應(yīng)到盡到,一個(gè)不漏;二是上課時(shí)手機(jī)等通訊工具一律上交,統(tǒng)一存放,集中管理;三是原則上一律不予請假,確保培訓(xùn)時(shí)間達(dá)標(biāo);四是考試不合格的一律不予發(fā)放《初任培訓(xùn)合格證書》,不予以任職定級。
   
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江蘇揚(yáng)州江都區(qū):公務(wù)員初任培訓(xùn)做到“四個(gè)一律”

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時(shí)間:2016-11-25 13:59

????日前,江蘇揚(yáng)州市江都區(qū)人社局舉辦了第十九期公務(wù)員初任培訓(xùn)班,來自全區(qū)的104名新錄用公務(wù)員在區(qū)委黨校進(jìn)行了為期13天的初任培訓(xùn)。

????為確保培訓(xùn)效果,該區(qū)人社局培訓(xùn)中嚴(yán)密組織,嚴(yán)格管理,做到“四個(gè)一律”。一是當(dāng)年新錄用公務(wù)員一律參培,確保應(yīng)到盡到,一個(gè)不漏;二是上課時(shí)手機(jī)等通訊工具一律上交,統(tǒng)一存放,集中管理;三是原則上一律不予請假,確保培訓(xùn)時(shí)間達(dá)標(biāo);四是考試不合格的一律不予發(fā)放《初任培訓(xùn)合格證書》,不予以任職定級。

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[來源:中國組織人事報(bào)新聞網(wǎng)] [作者:華政] [編輯:楊雨霞]
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