22日,海南省人力資源市場向記者提供了一份第一、二季度的人才分析報告。全省各就業(yè)監(jiān)測點的統(tǒng)計數據顯示,第二季度在崗位供求方面,企業(yè)需求依舊集中在業(yè)務員和一線生產工人(生產技術工和生產操作工),而在求職方面,企業(yè)文職類崗位成為求職者的焦點,主要集中在文員和助理。結構性矛盾仍然存在。
生產技術工依然緊缺
從職業(yè)分類統(tǒng)計看,企業(yè)需求與求職缺口最大的職業(yè)位于前三甲的分別是:生產技術工(8028人次)、生產操作工(4680人次)和業(yè)務員(4036人次),其中生產技術工需求8437人次,求職人數409人次,求人倍率達到驚人的20.63。而企業(yè)需求小于求職缺口數最大的分別是文員(5373人次)、IT技術人員(2805人次),求人倍率分別只有0.19、0.06,職業(yè)需求人數遠遠少于求職人數。
舉例而言,生產操作工求人倍率為2.17,也就是說需求兩個人,只有一個人進入市場求職的情況,而與之形成鮮明對比的是辦事人員和有關人員,求人倍率為0.57,基本上是需求一個,有兩個人進入市場求職。這一前一后反映了就業(yè)過程中供需不均衡的突出情況。
服務業(yè)崗位需求減少
另據省人力資源市場分析,自去年中央嚴控“三公”消費,厲行勤儉節(jié)約,我省政府實施預決算公開、規(guī)范財務報賬審批程序,實現省級決算和“三公經費”向省級預算部門全面公開,有效遏制了公款浪費。但各項措施導致我省許多酒店、餐飲、娛樂服務業(yè)業(yè)績也出現了一些回落,第二季度服務業(yè)崗位需求較上季度減少1053人次,下降幅度21.6%。第三產業(yè)的低迷還體現在銷售行業(yè),主要以煙、酒銷售為主,價格出現下降趨勢,煙酒回收業(yè)也遭到重創(chuàng),因此,本季度營業(yè)員需求人數較上季度減少584人次,下降幅度達到28.6%。
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