央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案于9月初公布,目前正進(jìn)入具體企業(yè)及其負(fù)責(zé)人的薪酬水平測算核定中?!薄 』蛘?,正是考慮到上述原因,改革方案將目前央企負(fù)責(zé)人的薪酬由“基本年薪”+“績效年薪”,調(diào)整為“基本年薪”+“績效年薪”+“任期激勵收入”三部分。
   
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央企高管薪酬改革進(jìn)核定階段 均薪60萬被指偏高

海口網(wǎng) http://6chong.cn 時間:2014-09-29 08:38

央企高管薪酬改革進(jìn)核定階段 均薪60萬被指偏高

  四、央企高管之最

  最“土豪”的央企——中國海外發(fā)展有限公司

  中國海外發(fā)展有限公司是在香港上市的央企,2013年,15名從工資領(lǐng)取薪水的董事的薪酬總額為43218278元,平均每人的薪酬為2881218元。

  最“土豪”的行業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)

  在2013年的高管均薪排行榜中,房地產(chǎn)行業(yè)以1270037.17元的高管均薪排在了其他行業(yè)的前面,成為了最“土豪”行業(yè)。

  最貧窮的央企高管——中航機(jī)電

  中航機(jī)電2013年的高管均薪為22161元,甚至比城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的均薪(32706元)還要低10545元。

  高管與職工薪酬比最大的行業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)

[來源:人民日報(bào)] [作者:] [編輯:覃業(yè)偉]
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